Facettenreicher Einblick in die Bereiche Rekrutierung, Personalbetreuung und Personalentwicklung
Mitarbeit und ggf. eigenständige Übernahme von unternehmensinternen HR-Projekten
Mitwirkung beim täglichen Bewerbermanagement sowie der direkte Kommunikation mit den Bewerber/-innen über unsere Bewerbermanagement-Software
Unterstützung unserer Mitarbeitenden in allen administrativen Mitarbeiterangelegenheiten, von der Vertragserstellung über das Onboarding bis hin zum Austritt
Aktive Mitarbeit in fachbereichsbezogenen Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung sowie stetige Unterstützung bei der Optimierung oder Neuentwicklung von Prozessen
WIR FREUEN UNS AUF
Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium (Vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal)
Detailgenauigkeit, exzellentes Zeitmanagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent sowie seriöses Auftreten
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
FREUE DICH AUF REISACHER UND
Facettenreicher Einblick in den Fachbereich Human Resources
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bei einem der größten BMW Händler Deutschlands
Junges und dynamisches Team
Möglichkeit der Umsetzung einer Abschlussarbeit
Leistungsorientierte Vergütung
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir
ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen – Danke.
