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Personalreferent (m/w/d)

place

Düsseldorf (Holding)

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08.09.2022

business

Cloppenburg Gruppe

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Düsseldorf (Holding)

Als eine wirtschaftlich stabile und europaweit agierende Automobilhandelsgruppe mit den Marken BMW und MINI, sowie Jaguar und Land Rover, ist die Cloppenburg Automobil SE weiterhin auf Expansionskurs. Mit 18 Standorten in Deutschland und über 700 Mitarbeitern sind wir einer der größten Vertragshändler für BMW und MINI. Um dieses Netzwerk zu erweitern, suchen wir an unserem Holding-Standort in Düsseldorf ab sofort einen

Personalreferent (m/w/d):

In unserem Shared Service Center mit Sitz in Düsseldorf.

Wir bieten Ihnen als wachsendes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch einen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen Umfeld mit einem motivierten Team. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der Cloppenburg Gruppe.

Ihre Aufgaben:

  • Erste Ansprechperson für Geschäftsführer und Führungskräfte sowie für die Belegschaft zu allen HR Themen
  • Unterstützung unserer Führungskräfte bei diversen Fragestellungen im Personalwesen insb. beim Führen von Kritik- und Personalgesprächen
  • Verantwortung für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding inkl. der Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten
  • Vorbereitung, Prüfung sowie Freigabe der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Personalcontrolling
  • Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Prozessen, -Standards und -Tools sowie Sicherstellung der prozesskonformen Umsetzung in den Gruppengesellschaften
  • Sicherstellung der nachhaltigen Personalarbeit
  • Pflege der Stamm- und Zeitdaten
  • eigenverantwortliche Organisation und Durchführung sowie Anleitung von Rekrutierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Mitarbeiterrekrutierung insbesondere dem Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Ansprechperson für die Entwicklungsmaßnahmen inklusive Beratung der Führungskräfte
  • Mitwirkung an übergreifenden Projekten

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum geprüften Personalfachkaufmann (w/m/d), oder abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
  • einschlägige  Berufserfahrung als HR-Allrounder (w/m/d)
  • Know-how im Umgang mit MS Office und HR-Systemen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • fundierte Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien von Vorteil
  • kommunikative Kompetenz 
  • selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt runden ihr Profil ab.
  • Hohe Motivation, Initiative, Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie Standard
  • Sie haben Spaß Prozesse und Strukturen zu gestalten

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Wachstumsperspektive
  • betriebliche Altersversorgung
  • attraktive Mitarbeiterkonditionen
  • Pünktliche Gehaltszahlung
  • Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
  • Spaß und Begeisterung im Team

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an bewerbung@ca-se.com

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