Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik und Kundenzufriedenheit. Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Unsere hohe Kundenzufriedenheit und Auszeichnungen wie „Ausbilder des Jahres“ und „Deutschlands bester Ausbildungsbetrieb“ unterstreichen unser Engagement für Qualität und Innovation.
Du möchtest nicht nur irgendeinen Einstieg, sondern einen, der zu dir passt und dich begeistert? Bist du auf der Suche nach einer erstklassigen Ausbildungsstätte? Faszinieren dich Premium-Automobile, innovative Arbeitsumgebungen und sympathische Teams? Bist du hochmotiviert, neugierig und bereit, jeden Tag dazu zu lernen? Dann bist du bei uns genau richtig. Ein echtes Highlight deiner Ausbildung: Du wirst in der zentralsten Abteilung unseres Autohauses eingesetzt. Der Counter ist das Herzstück und du bist das Gesicht dazu. Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden entwickelst du dich zum Organisationsprofi . Bereit für ein Abenteuer? Bewirb dich jetzt!
Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops Organisation und Durchführung von spannenden Projekten Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit die Ausbildung zu Verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und Erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den Hauseigenen Procar Versicherungsservice
Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Die Schwerpunkte deiner Ausbildung sind die Abteilungen Personalabteilung, Neuwagendisposition, Marketing und Buchhaltung Du wirst zu einem wahren Experten in der Zentrale Du wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen
Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für Organisation und Struktur Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit "über den Tellerrand hinauszuschauen" Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen